Expectancy-Valence Theory(EVT) 預期價值論

佛羅姆（Victor Vroom），是美國行為學派管理學者，
其所提出的近代激勵理論，或稱佛羅姆理論、期望值理論
又叫做「預期價值論」(Expectancy-Valence Theory)，
主旨在說明個人被激勵的程度，端視個人於完成某一目標後，
所自覺的報償而定。以公式簡示如下：

激勵＝Σ期望價 × 期望

佛羅姆理論係由三個重要觀念所構成，
依次為媒介（Instrumentality）、期望價（Valence），及期望（Expectancy）等。
所謂媒介，是個人對一級結果與二級結果之間所覺察的關係。
舉例：老師希望學生甲能夠用功讀書，這是一級結果（First-level Outcome）；
甲生用功的程度，則在於甲生是否確認用功讀書必然會獲致優良的成績，
這優良的成績就是二級結果（Second-level Outcome）。
因此，一級結果是導致二級結果的原因，
二級結果則是由一級結果所產生的效果。

所謂期望值，是指個人對各級結果的偏好程度。
如果甲生熱切希望獲得好成績，他的期望價為正數；.
如果他對成績好壤並不介意，其期望價為零；
如果他根本不希望獲得好成績，則其期望價將為負數。

參見
中華百科全書
http://ap6.pccu.edu.tw/Encyclopedia/data.asp?id=10305&htm=03-609-1845%A6%F2%C3%B9%A9i%B2z%BD%D7.htm